Rôle de la contagion émotionnelle dans l'acceptation du changement organisationnel : le contexte du développement durable - Université de Toulon Access content directly
Conference Papers Year :

Rôle de la contagion émotionnelle dans l'acceptation du changement organisationnel : le contexte du développement durable

Delphine van Hoorebeke
Groupe de Recherche en Management - EA 4711

Keywords

émotion

Domains

Neuroscience

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https://hal-univ-tln.archives-ouvertes.fr/hal-01339979

Submitted on : Thursday, June 30, 2016-11:03:50 AM

Last modification on : Thursday, August 4, 2022-4:56:45 PM

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Dates and versions

hal-01339979 , version 1 (30-06-2016)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01339979 , version 1

Cite

Delphine van Hoorebeke. Rôle de la contagion émotionnelle dans l'acceptation du changement organisationnel : le contexte du développement durable. Audit social & changement : 25e Université d'été de l'audit social, Institut International de l'Audit Social (IAS), Sep 2007, Paris La Défense, France. pp 119-125. ⟨hal-01339979⟩

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